Description du poste

Au sein de l’équipe Products Systems Engineering, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle de Technicien prototypage instrumentation et mesures ADAS H/F.

Vous participerez aux activités d’intégration de l’instrumentation dans le moyen d’essai et en assurer sa fonctionnalité pour l’exploitation du service ADAS visé.

Missions :

• Adaptation de faisceaux et montage dans le moyen d’essai.
• Diagnostic des problèmes Electrique ou inter-système rencontrés post montage.
• Pilotage des interventions des acteurs contributeurs à la conformité du moyen d’essai.
• Téléchargement des différents softwares et assurer les configurations nécessaires au fonctionnement du moyen.
• Reporting au leader technique.

Profil :

• Niveau d’études : BTS Système électronique ou équivalent
• Expérience : Dans le secteur automobile, idéalement sur la partie ADAS
• Maitrise du réseau CAN, de l’outil canalyzer et des outils de diagnostic et mesure
• Lecture et compréhension de schémas/plans électriques
• Séniorité : 1 an minimum
• Anglais : intermédiaire ou avancé

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 28 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-SB2

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