Description du poste

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Technicien Ordonnancement Avion H/F.

Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, vous interviendrez en FAL, au plus près des chaînes de production. Votre rôle sera de résoudre rapidement les manquants, litiges, dérogations, non-conformités et réparations, afin de sécuriser la continuité des opérations et la livraison des avions dans les délais.

Missions :

• Piloter les listings de travaux avion et garantir une vision claire de l’avancement
• Identifier et sécuriser les points critiques pour assurer le respect de la planification
• Analyser les folios et conduire les enquêtes techniques pour fiabiliser les travaux en cours
• Prioriser les folios, traiter les non-conformités FAL et lever les points bloquants
• Coordonner efficacement production et partenaires pour fluidifier l’exécution des travaux
• Assurer un reporting fiable via les outils techniques (SAP PEA/PGI, ACPnG, TANDEM, Office, Google Suite)

Horaires de travail postés en 2X9

Profil :

• Vous êtes diplômé d’un Bac à Bac+2/3 technique avec minimum 2 ans d’expérience en FAL ou aéronautique, idéalement en structure, mécanique, électrique ou cabine
• Vous maitriser l’anglais opérationnel, vous permettant de lire la documentation technique de base
• Rigoureux, analytique et communicant, vous coordonnez efficacement avec toutes les équipes pour faire avancer les projets

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 28 000€ suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-CD2

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