Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle de Technicien méthode industriel H/F.

Vous serez en charge du suivi des documents qualité, de la gestion des actions correctives et de l’amélioration continue des procédures de production.

Missions :

• Assurer le suivi et la mise à jour des documents liés à la qualité.
• Participer au processus de validation des produits (pièces assemblées)
• Remplir les informations essentielles sur les pièces, les outillages utilisés et les nomenclatures associées.
• Coordonner les actions correctives en collaboration avec les fournisseurs, les responsables du bureau d’études et les responsables de la supply chain.
• Présenter l’avancement des actions via des indicateurs de performance (KPI).
• Proposer des améliorations pour optimiser les processus et réduire les délais de validation.

Profil :

• De formation BAC+2 ou BAC +3 en méthodes industrielles, mécanique, qualité ou équivalent.
• Vous avez une expérience significative de 3 années dans un poste similaire.
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• La maîtrise des pratiques de l’industrie et du logiciel SAP est obligatoire.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 32 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-LM6

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