Description du poste

Au sein de l’équipe Produits et systèmes d’ingénierie, rattaché à l’agence de Saint Priest vous occuperez le rôle de Technicien Mécatronique H/F.

Missions :

• Instrumenter et mettre en conformité des véhicules en vue de leur passage au banc d’essai ou d’essais sur piste.
• Installer les moyens de mesure conformément aux procédures du fichier d’instrumentation (Inclut le démontage et le remontage de composants du véhicule)
• Assurer le respect des standards d’instrumentation, de mesures, de contrôles et de serrages demandés par le client.
• Réaliser le déséquipement après essais.
• Déposer et reposer tout type de pièces véhicule selon les besoins des projets.

Profil :

• De formation Bac+2 minimum dans le domaine de la Mesure Physique ou la mécanique automobile.
• Vous avez 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire (instrumentation, essais, mécanique ou environnement automobile).
• Connaissance de l’architecture et du fonctionnement d’un véhicule et les systèmes d’enregistrement et d’acquisition de données.
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• Le permis C est un plus apprécié.
• Des déplacements ponctuels sont à prévoir entre nos sites de Saint-Priest (69) et La Valbonne (01) en fonction des activités.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 27 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.”

#LI-ME3

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