Description du poste

Au sein de l’équipe Mechanical Products Engineering, rattaché à l’agence de Vitrolles en tant que Technicien Matériaux Standardisation H/F

Vous contribuerez à des solutions techniques innovantes pour le secteur aéronautique.

Missions :

• Analyser des rapports d’expertises multi compétences (matériaux, mécanique, électronique, etc.).
• Traiter des données de stockage hebdomadaires en menant des recherches approfondies.
• Rédiger des fiches de conditionnement et des documents de standardisation (Modèles, Form Fit Function).
• Communiquer quotidiennement avec des clients internationaux dans le secteur aéronautique.
• Mettre à jour des modèles 3D Profil.

Profil :

• Diplômé d’un Bac+2 à Bac+5, de formation universitaire ou d’ingénieur dans le domaine de la standardisation en matériaux et procédés.
• vous avez de bonnes connaissances des matériaux.
• Vous êtes polyvalent, patient, réactif et rigoureux.
• Vous maîtrisez l’anglais pour la lecture de documentation et la participation à des réunions.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 29000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

#LI-MM5

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