Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operation & In-Services, rattaché à l’agence de Saint-Herblain vous occuperez le rôle de techncien essais mise en service H/F

Vous rejoindrez une équipe de collaborateurs et vous participerez au suivi opérationnel.

Missions :

• Préparation des dossiers d’intervention (lecture de plans, schémas électriques, automation…).
• Pré-visite des installations suite à la mise à disposition des installations par le montage puis émission de rapport énumérant les non-conformités et le reste à faire.
• Essais et mise en service des installations suivant les procédures d’essais (commissioning d’entrées/sorties, mesures d’isolement et de continuité de câble, mise sous tension, essais intrinsèques, essais d’ensembles, mise en fluides …)
• Reporting d’avancement à travers le renseignement de fichier de suivi et de base de données
• Maintien en conditions opérationnelles des installations mises en service via la supervision (vérification des alarmes et de ses historiques, contrôle des séquences automates, des remontées de mesures …)
• Présentation des installations à l’armateur et à la société de classification suivant la procédure d’essais et Suivi des remarques liées à la présentation des installations

Profil :

• De formation Bac +2/3 en Contrôle industriel et régulation automatique, électrotechnique, mécanique, mesures physiques ou maintenance industrielle.
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• La maitrise de la la lecture de schémas électriques, des Process and instrumentation diagram, de notices techniques, de documents d’automatismes (Graphe fonctionnel de commande étape transition, liaisons automates) serait un atout.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 26 000€ suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-LS1

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