Description du poste

Au sein de l’équipe embedded and application software, rattaché à l’agence d’Etupes, vous occuperez le rôle de Technicien essais ferroviaire H/F.

• Réaliser les activités de tests, de validation et de mise en exploitation des systèmes ferroviaires (trains, tramways, métros). Garantir la conformité aux spécifications techniques, aux normes de sécurité et à la qualité exigée par le client et les autorités
• Préparer et mettre en œuvre les procédures de tests en atelier sur site client
• Réaliser les essais fonctionnels, électriques, mécaniques et logiciels selon le plan de test défini
• Assurer la mise en service progressive des sous-systèmes
• Identifier, diagnostiquer et remonter les anomalies détectées
• Documenter les résultats des essais et rédiger les rapports associés
• Contribuer à la sécurité des opérations et respecter les règles HSE
• Assurer le support technique pendant les phases de réception et de livraison au client

Profil :

• De formation Bac +2/3 en électrotechnique, électronique, automatisme, maintenance industrielle ou équivalent
• Vous disposez d’une première expérience en essais, mise en service ou maintenance (idéalement dans le ferroviaire, mais ouverture aux domaines aéronautique, automobile ou énergie)
• Vous êtes à l’aise sur la lecture de schémas électriques, plans mécaniques et documents techniques.
• La maitrise de l’anglais technique souhaitée
• Vous êtes en mesure de travailler en horaire posté
• De déplacements sont possibles en France et à l’international selon les projets

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 27 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-YR2

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