Description du poste

Au sein de l’équipe Electronics & Embedded Systems, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Technicien Banc de Test H/F.

Rattaché au responsable du bureau d’études et sous la responsabilité d’un chef de projet, vous participez à la conception et au développement de banc de test dans divers domaines comme l’aéronautique, le spatial, l’automobile…

Au sein de l’équipe Electronics & Embedded Systems, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Technicien développement Banc de Test H/F.

Rattaché au responsable de l’activité, vous participez au développement de programmes pour des bancs de tests dédiés à l’aéronautique.

Missions :

• Définir et développer les séquences et programmes de tests
• Définir les interfaces hardware
• Réaliser les tests unitaires et fonctionnels
• Intégrer et valider les développements sur banc
• Recetter

Profil :

• De formation BAC+2/3 en électronique ou informatique industrielle
• Vous avez une première expérience dans le domaine du test ou de l’informatique industrielle
• De nature dynamique, rigoureuse et autonome, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et vos capacités de synthèse et d’analyse
• Des compétences en instrumentation de test et de mesure et de développement software (LabVIEW, LabWindows CVI, TestStand, C, C++, Python…) sont indispensables

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 26 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre processus de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio,
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration,
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-MT3

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