Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l’agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de technicien conception mécanique H/F.

Vous serez rattaché au bureau d’études / conception d’éléments mécanique diverses (coque métallique, serrurerie, garde-corps, etc.)

Missions :

• Accompagner la conception des éléments sous sa responsabilité
• Assurer les interfaces avec les autres pôles métiers du secteur
• Intégrer les informations nécessaires à la fabrication dans la maquette 3D
• Réaliser, en cohérence avec le 3D, les mise en plan pour fabrication : cotations non forcée, chaînes de côté,
nomenclatures…
• Respecter et assurer la gestion des évolutions dans les outils clients

Profil :

• Formation supérieure BAC+2 dans le domaine de la mécanique
• Vous disposez de minimum 3 années d’expérience sur un poste similaire avec une expérience dans le domaine ferroviaire
• Vous justifiez d’une expérience significative sur le logiciel SmartMarine ; SolidEdge ou Tribon et vous en maitrisez les modules 3D et 2D
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre proactivité ainsi que votre ouverture d’esprit technique
• Une connaissance des procédés de fabrication comme la soudure, l’usinage, la tôlerie ou la fonderie serait un plus

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 28 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

#LI-FT1

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