Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services rattaché à l’agence d’Etupes, vous occuperez le rôle de Concepteur mécanique H/F.

Missions :

• Conception 3D sur CATIA V5
• Mise en plan des ensembles mécaniques
• Mise en plan de fabrication
• Rédiger les notices de maintenance en fonction des priorités
• Rédiger le catalogue illustré
• Rédiger les documents d’emballage, maintenance, manutention, stockage
• Rédiger le guide de dépannage

Profil :

• Concevoir des outillages mécaniques (outillage de pose, outillage de levage, etc.) nécessaires à la production de pièces techniques de haute précision
• Mener les études 3D et 2D afin de garantir la faisabilité des nouveaux outillages à développer
• Rédiger les cahiers des charges techniques pour la conception d’outillages, notamment en cas d’externalisation de certaines productions
• Élaborer des plans de montage détaillés, destinés aux équipes industrielles, pour assurer une mise en œuvre efficace et conforme aux exigences techniques

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Rémunération à partir de 27 000€ brut annuel selon profil

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-PH1

#LI-IS1

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