Description du poste

Au sein de l’équipe Embedded Application Software, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle de Technicien banc de tests H/F.

Vous jouerez un rôle clé dans les diagnostics automobile à travers la France afin de résoudre des pannes de haut niveau.

Missions :

• Analyser des problèmes rencontrés lors des validations sur les systèmes.
• Récupérer les informations nécessaires pour la suite des analyses via (DDT2000, CLIP, ADT) ou (Diagalyser) et CANalyzer.
• Rédiger les comptes-rendus d’analyses.
• Effectuer le réalignement des systèmes (HW, SW et configuration).
• Suivre l’analyse avec les pilotes des différents systèmes et les fournisseurs.
• Contribuer à l’amélioration du processus de validations sur véhicule.
• Mettre à jour les fichiers de suivi pour le reporting.
• Opérer des déplacements ponctuels dans le cadre de votre activité (déplacements régionaux, nationaux ou internationaux).

Profil :

• De formation BAC+2 à BAC +3 en électronique ou mécatronique.
• Vous avez une expérience significative de 3 années dans la réalisation de diagnostic automobile.
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• La maitrise des logiciels Canalyzer et un outil de diagnostic type DDT2000 et ou Diagalyser sont obligatoire.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 29 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-SB2

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