Stagiaire - Support Management H/F

Stage
Vitrolles
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
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Le poste

Descriptif du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe Practice & Operations Management, rattaché à l’agence de Vitrolles vous occuperez le rôle de Stagiaire - Support Management en étant rattaché à notre Capability Director.

Missions :

  • Travailler en étroite collaboration avec l’assistante administrative pour la préparation des réunions stratégiques (comités de direction, réunions trimestrielles, workshops),
  • Préparer les supports de présentation (PowerPoint, synthèses, reporting),
  • Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions,
  • Assurer la liaison entre les différentes strates managériales pour fluidifier la communication,
  • Animer les plans d’actions et veiller à leur avancement,
  • Organiser et faciliter les échanges pour créer du lien entre les équipes,
  • Mettre en avant les réussites et les projets clés du département (supports, présentations, posts internes/externes),
  • Contribuer à la préparation de contenus pour des événements internes ou externes,
  • Participer à la création de visuels et documents impactants pour renforcer la visibilité du département.

Profil :
  • Vous préparez un BAC+5 en Management et Administration des Entreprises ou équivalent
  • Vous avez une curiosité sur les secteurs industriels,
  • Vous disposez d’un niveau d’anglais B2,
  • Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur, d’une aisance relationnelle et vous appréciez travailler en équipe,
  • Les connaissances d’outils tels que Excel, PowerPoint, Word, Outlook sont nécessaires.

Rémunération et avantages :
  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable

Notre process de recrutement :
  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

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