Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services rattaché à l’agence de Rochefort, vous occuperez le rôle d’ingénieur qualité H/F dans les secteurs aéronautiques et ferroviaires.

Dans ce cadre, vous participerez au déploiement d’un système de pilotage de l’activité reposant sur un catalogue en unité d’œuvre.

Rattaché à un tuteur, vous serez suivi et conseillé tout au long de votre mission pour vous assurer une immersion à la fois technique, projet et collective.

Missions :

• Contribuer à la mise en place des outils nécessaires pour assurer le suivi et la gestion des activités liées à la qualité
• Participer à l’analyse des données et à la mise en œuvre des actions correctives et préventives
• Coordonner les expertises d’équipes multi-métiers
• Mettre en place une méthodologie de résolution de problème
• Piloter la mise en place et l’exécution d’un plan d’action correctif
• Participer aux revues internes / externes
• Créer et mettre à jour les indicateurs de production, formation (gestion des compétences), financier
• Echanger avec les responsables d’équipes pour transmettre les constats et les encourager dans une démarche d’amélioration continue

Profil :

• Formation : Master ou dernière année d’école d’ingénieur, spécialité qualité et/ou amélioration continue
• Vous avez de bonnes connaissances en gestion de la qualité et méthodogie d’amélioration continue
• Vous disposez d’un niveau opérationnel ou courant en anglais
• Vous aimez le travail en équipe et vous avez une aisance relationnelle
• La maitrise d’outils informatiques tels que VBA, Power BI ou autre est essentielle.

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-MS4

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