Description du poste

Au sein de l’équipe Embedded Application System, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle de Scrum Master H/F.

La mission s’inscrit dans un programme de transformation de l’organisation visant à améliorer l’efficacité de la delivery, la gouvernance et l’excellence technique. Un rapport de diagnostic a mis en évidence des lacunes en pratiques agiles, en analyse métier et en leadership technique.

Pour y répondre, l’objectif est de renforcer les équipes via des expertises externes (Scrum Masters, Business Analysts, Technical Leads) afin d’améliorer les pratiques agiles et la gouvernance.

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale.

Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 aoøt 2021

Missions :

• Gérer l’efficacité de la delivery, la gouvernance et l’excellence technique
• Optimiser la gestion des exigences et l’alignement métier,
• Renforcer la conception technique, l’architecture et la qualité du code, tout en accélérant l’onboarding et le transfert de compétences.
• Intégrer avec ServiceNow pour la gestion de la demande et une maîtrise recommandée de la suite IBM ALM utilisée pour la delivery applicative.

Profil :

• Solide expertise des frameworks agiles (Scrum, SAFe, Kanban).
• Capacité démontrée à faciliter les cérémonies agiles(daily stand-ups, sprint planning, rétrospectives).
• Expérience dans le coaching des équipessur les principes agiles et l’amélioration continue.
• Compétences en gestion des conflitset en gestion des parties prenantes.
• Maîtrise du suivi des indicateurs(vélocité, burndown charts, temps de cycle).
• Utilisation de Jira ou d’outils de gestion agile équivalents.
• Connaissance de la suite ALM IBM (RNG, EWM, ETM)pour le suivi du backlog et des exigences.
• Excellentes capacités de communication et de collaboration.
• Capacité à évoluer dans des environnements hybrides
• Expérience sur des projets d’envergure entreprise impliquant de multiples parties prenantes.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 45 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-DT1

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