Description du poste

Au sein de l’équipe Opérations industrielles, rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux, vous occuperez le rôle de Pilote Fonction Industriel H/F.

Le PFI est garant de l’atteinte de la performance QCDRH (Qualité, Coøts, Délais, Ressources Humaines) des systèmes industriels déployés dans le cadre des projets.

Il intervient de la phase d’étude jusqu’au démarrage en production, en assurant la cohérence technique, économique et organisationnelle du process.

Le projet s’inscrit dans le cadre du développement et de l’industrialisation des process d’assemblage Tôlerie (Acier, Aluminium, Plastique, Thermoplastique), ainsi que de la convergence produit‑process et des évolutions capacitaires hors projets Tôlerie.

Missions

• Concevoir les process d’assemblage Tôlerie pour les projets du Groupe Renault et de ses partenaires.
• Réaliser les études et modifications en vie série liées aux pièces et assemblages Tôlerie.
• Définir, planifier, valider et installer les moyens d’assemblage et de manutention, en garantissant la convergence QCDP.
• Préparer et exploiter les simulations process Tôlerie.
• Valider la conformité géométrique des pièces assemblées et du véhicule fini, ainsi que l’aptitude du process et la conformité VES.

Profil :

• De formation Bac+2 à Bac+5 avec une dominante mécanique, automatisme et production
• Vous disposez d’une première expérience dans le domaine du process automobile, de la gestion de projet et plus particulièrement dans le domaine de l’ingénierie de production Tôlerie
• Vous maitrisez les méthodes d’analyses de conception (AMDEC, analyse fonctionnelle et analyse de risque)
• Vous disposez d’un anglais courant
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 39 000 euros brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-CT2

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