Description du poste

Au sein de l’équipe Product Conformity Performance Reliability, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle d’Inspecteur Qualité Aéronautique H/F.

Dans le cadre de nos activités aéronautiques toulousaines, vous serez garant de la conformité du produit/service par rapport à la norme/définition tout en satisfaisant les exigences du client et contribuer à la livraison à temps ainsi qu’à la qualité prévue.

Missions :

• Inspecter, mesurer le produit ou équipement par rapport aux spécifications et exigences du cahier des charges
• Attester la conformité des produits à réception
• Attester la conformité des opérations liées à l’assemblage structural d’aéronefs - Rédiger des dérogations
• Assister et certifier les phases de travaux interruptifs
• Saisir les anomalies constatées et rédiger une AM (Anomalie de Montage) & NC (Non-Conformité)
• Emettre les “ litiges “ et les transmettre au support technique (NC)

Profil :

• Vous avez une première expérience en inspection qualité dans le domaine aéronautique ou disposez de minimum 4 ans d’expériences en tant qu’ajusteur monteur dans le domaine de la mécanique/structure
• Vous disposez d’un niveau intermédiaire en anglais
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
• La maitrise du logiciel SAP est obligatoire

Rémunération et avantages :

• CSE (chèque vacances, culture, etc.)
• Un compte épargne temps
• Prime panier repas
• Prévoyance santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Primes d’ancienneté, d’équipe et de fidélité
• Indemnités kilométriques journalières
• Salaire à partir de 26 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-JG3

Options

Postuler maintenantPostuler maintenant

Partager

Recommander un(e) ami(e)Recommander

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.

Partager sur les réseaux sociaux

Vous ne trouvez pas l’emploi de votre choix ?
Téléchargez votre C.V. ici pour que nos recruteurs puissent le consulter.