Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux, vous occuperez le rôle d’Inspecteur Qualité H/F.

Votre rôle :

Vous interviendrez en renfort sur différents chantiers ferroviaires (production, retrofit, maintenance). Vous serez garant des standards qualité clients, vous réaliserez les contrôles, la détection des écarts, vous assurerez la traçabilité et contribuerez à la fiabilité du processus industriel. Vous aurez pour ce poste un Rôle d’Inspecteur volant : interventions ponctuelles multi-sites.

Il y aura donc des déplacements en premier lieu en Ile-de-france, mais aussi quand cela est nécessaire en France (régions) et à l’international.

Missions :

Contrôles qualité :

- Contrôles de réception, inter-opérations et finaux.

- Vérification visuelle, dimensionnelle, fonctionnelle et documentaire.

- Audits de poste et contrôles de configuration.

Gestion des non-conformités :

- Détection, traçabilité et documentation des écarts via PV.

- Analyse et suivi des actions curatives/correctives.

- Mise à jour des outils qualité et préparation du DLC.

Interventions multi-sites :

- Renfort ponctuel sur plusieurs chantiers.

- Adaptation rapide aux environnements locaux.

- Reporting qualité auprès des équipes projet et du client.

Communication :

- Remontée des anomalies, risques et besoins.

- Interaction avec équipes internes et interlocuteurs client.

- Reportage photo et reporting structuré après intervention.

Profil :

• De formation Bac+2/3 en qualité industrielle, maintenance industrielle (ferroviaire) ou titulaire d’un CQPM Qualité
• Vous avez une expérience significative de 3 années expérience dans le secteur Ferroviaire ou industriel
• Vous disposez de connaissances techniques dans la discipline de l’inspection qualité (structure, cabine, électrique, mécanique, peinture…) mais aussi des compétences en retrofit, maintenance, essais.
• Vous êtes habitué à travailler en équipe et avez un relationnel facile
• La maitrise des outils informatiques (ERP, bureautique : Excel) et des outils qualités (AOS, GSI) seront importantes pour la bonne tenu du poste.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 25 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-LB3

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