Missions:

• Contrôler des produits afin d'isoler et de trier les produits non-conformes selon les demandes issues des différents centres industriels ou des équipes de montage
• Déballage et tri des pièces après réalisation d'un contrôle visuel et/ou dimensionnel selon les caractéristiques à contrôler
• Réalisation d'une synthèse dans les heures suivant le contrôle
• Améliorer la réactivité de traitement des demandes des centres industriels, en étant sur le terrain pour aider à la dynamisation du traitement par le front office et la qualité Fournisseurs (participation aux rituels, aide au traitement des litiges par relance, traitement de certaines demandes sur critères, synthèse de l'état d'avancement et aide aux caractérisations pour analyse de cause si nécessaire)
• Apporter un appui sur la dynamisation du traitement des demandes
• Aider au traitement des litiges sur demandes soldées pour déblocage des pièces
• Aide à la manutention ponctuelle de pièces pour mise à disposition
• Réaliser des analyses causales (type 5P ou simples)

Profil :

• De formation Bac+2/3 en qualité industrielle, maintenance aéronautique ou titulaire d'une certification Qualité
• Vous avez une expérience significative de 2 années d'expérience dans le secteur aéronautique.
• Vous disposez de connaissances techniques dans la discipline de l'inspection qualité (défauts visuels et dimensionnels sur des pièces de taille et volume différents).
• Vous êtes habitué à travailler en équipe et en autonomie, avec des capacités de flexibilité et d'adaptabilité
• Vous avez un bon relationnel et une bonne communication
• Vous êtes habitué des outils informatiques (logiciels clients, bureautique)

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 28 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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