Description du poste

Au sein de l’équipe Product Conformity Performane Reliability, rattaché à l’agence du Creusot, vous occuperez le rôle d’Inspecteur qualité H/F.

Missions :

• Contrôler la conformité documentaire et physique des pièces à réception (dossiers, certificats, rapports d’essais).
• Réaliser des inspections selon les check-lists, lecture de plans et utilisation de l’ERP (SAP).
• Utiliser des outils de mesure standards (pied à coulisse, micromètre) et spécifiques (CND, mesure 3D).
• Rédiger et suivre les non-conformités, créer des OF de retouche et communiquer avec les fournisseurs.
• Participer à l’analyse des écarts fournisseurs (8D, QRQC) et aux actions d’amélioration continue.
• Collaborer avec les équipes production, supply chain, bureau d’études et achats pour anticiper les problèmes qualité.

Profil :

• De formation Bac +2/+3 en métrologie, qualité ou équivalent, vous avez une expérience significative de 2 années en contrôle dimensionnel dans au sein d’un environnement industriel
• Une première expérience en contrôles non destructifs (CND) ou certification COFREND est appréciée
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
• Vous disposez d’un niveau d’anglais technique

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 28 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-AM10

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