Ingénieur V&V et T&C Ferroviaire H/F

CDI
Montigny-le-Bretonneux
Télétravail non autorisé
Salaire : 41K €
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Le poste

Descriptif du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe Products Systems Engineering rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle d’Ingénieur V&V dans le secteur ferroviaire.

Vous intervenez dans le cycle de développement de systèmes et sous-systèmes URBAN et MAINLINE pour un acteur majeur du secteur ferroviaire.

Missions :

  • L’analyse des exigences allouées aux sous-systèmes
  • La production de moyens de preuve (MoP)
  • Le suivi des retours fournisseurs sur la conformité aux exigences
  • La contribution à l’architecture fonctionnelle des sous-systèmes
  • La rédaction des procédures de tests-type de performance des sous-systèmes
  • Le suivi d’intégration et d’installation des systèmes dans le train


Profil :
  • De formation BAC+5 en automatisme, électronique, contrôle commande ou génie électrique.
  • Vous avez une expérience significative de 3 année dans un poste similaire.
  • Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
  • Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
  • La maitrise du cycle en V et du logiciel DOORS est obligatoire.


Rémunération et avantages :
  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 41 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :
  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !


A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-SB2

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