Ingénieur Supply Chain H/F

CDI
Dijon
Télétravail non autorisé
Salaire : 36K €
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Le poste

Descriptif du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l’agence de Gières, vous occuperez le rôle d’Ingénieur Supply Chain H/F.

Missions :

  • Coordonner les flux de matériaux entre l’usine, l’entrepôt et les zones de stockage, incluant le pilotage des transferts urgents (fret premium).
  • Élaborer, suivre et ajuster le plan de planification matériaux pour une gamme de produits, en garantissant la disponibilité dans les délais.
  • Superviser les niveaux de stocks au sein de l’usine, de l’entrepôt et chez les fournisseurs clés, et alerter en cas de dérive.
  • Piloter le plan d’approvisionnement et en garantir la cohérence avec les objectifs industriels et commerciaux.
  • Analyser la performance fournisseurs (délais, qualité, capabilité) et mettre en place les plans d’actions nécessaires.
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques et industrielles (production, qualité, méthodes…) pour sécuriser les lancements série et la disponibilité composants.
  • Contribuer à la fiabilisation des processus Supply Chain, notamment via l’analyse de données, l’utilisation d’outils statistiques ou la participation à l’amélioration continue.
  • Assurer un reporting régulier sur l’état des stocks, des approvisionnements et des risques supply chain auprès des équipes internes et du management.


Profil :

  • Bac+5 ingénieur généraliste ou spécialisé (génie industriel, supply chain, achats techniques).
  • Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets industriels ou supply chain.
  • Bonne compréhension des environnements techniques (lecture de plans, matériaux, interactions avec équipes méthodes/qualité).
  • Solides compétences en coordination, planification, gestion multi‑acteurs.
  • Bon niveau d’anglais professionnel.
  • Esprit analytique, sens de l’anticipation, capacité à fédérer.


Rémunération et avantages :
  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 36 000 € brut annuel suivant votre expertise


Notre process de recrutement :
  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-AF1

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