Description du poste

Au sein de l’équipe Electronics & Embedded Systems, rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle d’Ingénieur Responsable Banc de test H/F.

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur spatial, vous serez responsable de la conception, la réalisation, et la validation de banc de test RF destinés à la validation d’équipements spatiaux.

Missions :

• Participer à la définition de l’architecture des bancs et aux études techniques de spécification
• Rédiger les procédures de test et piloter la réalisation des bancs
• Suivre l’intégration et la validation des bancs de test
• Assurer la livraison, le support client et l’accompagnement des équipes en salle blanche
• Garantir la conformité des moyens d’essais et assurer le suivi financier du développement

Profil :

• De formation Bac+5 en électronique et/ou radiofréquences, vous disposez d’une expérience dans l’environnement spatial
• Vous maîtrisez les systèmes numériques et RF, ainsi que l’instrumentation et les mesures/essais RF, et vous connaissez les architectures et technologies de bancs de test
• Vous travaillez aisément sous Windows et Linux et êtes à l’aise avec la rédaction de documents techniques (spécification, conception, suivi projet)
• Vous possédez un niveau opérationnel en anglais technique et êtes capable de contribuer au pilotage de projet
• Vous êtes rigoureux, impliqué, autonome, et appréciez les environnements techniques exigeants

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 38 000€ brut annuel suivant votre expertise
  
  

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 aoøt 2021.

#LI-CDL

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