Description du poste

Au sein de l’équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l’agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle de d’Ingénieur Procédés H/F.

Missions :

• Diriger les projets assignés et animer les réunions de chaque phase selon la méthodologie.
• Préparer, structurer et animer toutes les réunions nécessaires à l’avancement des projets.
• Piloter l’ensemble des actions décidées avec l’équipe centrale afin de maintenir les échéances (+/- 2 semaines).
• Garantir une visibilité claire sur l’avancement, les risques et les actions correctives.

Profil :

• De formation Ingénieur généraliste spécialisé en génie des procédés ou ingénierie chimique, pharmaceutique
• Vous disposez d’une expérience significative dans un environnement pharmaceutique ou biotechnologique, idéalement dans le domaine de la gestion de projet (PMO, transformation, amélioration continue…).
• Vous êtes autonome et organisé et vous avez une forte aptitude à structurer, suivre et conduire les projets dans un contexte exigeant
• Vous disposez d’un bon niveau d’anglais et de fortes capacités d’analyses, de synthèse et d’adaptation

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-ME3

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