Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services, rattaché à l’agence de Didenheim, vous occuperez le rôle d’Ingénieur mécanique H/F.

Missions :

• Réaliser les études de conception mécanique sur des équipements industriels (plans d’implantation, assemblages, isométriques, supportage)
• Élaborer les spécifications techniques, nomenclatures de matériel et dossiers de fabrication
• Participer aux revues de conception et réunions de coordination technique avec les autres disciplines
• Assurer le suivi technique des fournisseurs et sous-traitants pendant la phase d’exécution
• Collaborer étroitement avec les équipes process, instrumentation, structure et génie civil pour garantir l’intégration mécanique des installations
• Garantir la conformité aux normes (DESP, CODETI, mécaniques et sécurité) tout au long du projet
• Piloter les consultations fournisseurs, analyser les offres et réaliser les alignements techniques.

Profil :

• De formation Bac +5 en génie mécanique vous avez une expérience significative dans l’industrie chimique ou pétrochimique
• Vous êtes autonome et possédez une solide maîtrise des règles d’installation industrielle et de tuyauterie
• Vous maîtrisez les règles de sécurité ainsi que les normes de dessins techniques
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 36 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-PR2

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