Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services, rattaché à l’agence de Didenheim, vous occuperez le rôle de material engineer H/F.

Vous coordonnerez et assurerez l’interface entre les différents intervenants des projets en lien avec la conception des réseaux de tuyauterie.

Missions :

• Concevoir et réaliser les études techniques de faisabilité et avant-projet (APS/APD)
• Effectuer les examens de la conception et approuver, conformément au plan de qualité du projet, l’aménagement général, l’aménagement de l’équipement, les diagrammes de tuyauterie et d’instruments, les listes de tuyauterie, les procédures de conception et d’émission isométrique.
• Effectuer une vérification détaillée de la qualité de l’ensemble de travaux de tuyauterie, de peinture et d’isolation avant de demander une soumission.
• Effectuer des visites d’observation tout au long de la période de construction, de mise en service et de démarrage.
• Être le garant du respect des règles de sécurité, des procédures, et la conformité des installations livrées.

Profil :

• De formation Bac +5 en génie mécanique,en génie des procédés ou un domaine similaire
• Vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans la gestion de projets industriels ou chimiques
• Vous êtes autonome et possédez une solide maîtrise des règles d’installation industrielle et de tuyauterie
• Vous maîtrisez les règles de sécurité ainsi que les normes de dessins techniques
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 36 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-PR2

Missions

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