Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial opérations & services, rattaché à l’agence de Vitrolles (13), vous occuperez le rôle d’ingénieur MRO (Maintenance Repair & Overhaul) H/F.

Vous rôle consistera à optimiser et contribuer aux réparations des composants hélicoptère (ensemble dynamiques, équipement avionique, pâles, structure) pour être au plus performant des cycles de réparation et des coøts.

Missions :

• Vous définirez les processus et les actions qui permettront d’optimiser les futures réparations et maintenance
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services tels que Bureau d’Etudes, Documentation Technique, et Maintenabilité pour récupérer les données techniques nécessaires permettant de trouver les meilleures solutions
• Vous serez responsable de définir les meilleures conditions de réparation des composants tels que les ensembles dynamiques, pâles et la structure
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services pour optimiser la maintenance et améliorer la disponibilité des hélicoptères.

Profil :

• Technicien supérieur a minima (Bac+3/4) expérience en PART 145 ou ancien militaire appréciable
• Très bonne connaissance des métiers MRO (Maintenance Repair & Overhaul) souhaitée.
• Une connaissance approfondie des process de maintenance, de la réparation et de la mise à niveau d’aéronefs est essentielle pour ce poste.
• Expérience de travail en équipe et une excellente capacité à communiquer avec les différents services.
• Anglais niveau B2 souhaité
• Pack office et SAP appréciable.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 35000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 aoøt 2021.

#LI-CT3

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