Ingénieur Essai Systèmes Propulsifs H/F

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Droit du travail
Gestion des entretiens
Mécanique
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions

  • Définir et valider l'instrumentation nécessaire pour répondre à la demande d'essais
  • Définir et préparer tout moyen pertinent pour permettre le suivi des essais
  • Réaliser en temps réel les essais grâce aux outils de télémesure
  • Réaliser et analyser les post traitements des données enregistrées ainsi que les anomalies ou incident reportés sur le système
  • Garantir la qualité et la pertinence des données récoltées lors des essais pour assurer son partage vers les différents bureaux d'étude ainsi que les motoristes
  • Clôturer les campagnes d'essais en rédigeant les rapports d'essais pour y transcrire factuellement le déroulement des essais

Profil

  • De formation BAC+5, Master ou Ecole d'Ingénieur, idéalement dans le secteur aéronautique, avec une majeure turbomachine/systèmes propulsifs
  • Vous avez une première expérience dans le domaine des systèmes propulsifs aéronautiques.


Profil recherché

Rémunération et avantages

  • Politique de télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d'intégration chez nous !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-FT1

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