Description du poste

Au sein de l’équipe Product Systemes Engineering, rattaché à l’agence de Gières, vous occuperez le rôle de d’Ingénieur Eco-conception H/F.

Missions :

• Réaliser et soutenir le respect des normes RoHS (Restriction of Hazardous Substances) et REACH
• Réaliser les profils environnementaux des produits (PEP), les analyses de fin de vie et participer à l’amélioration des outils associés
• Participer à la publication des informations pour les clients
• Assurer l’excellence de la qualité de tous nos produits et des données environnementales (RoHS, REACH, EoLi, respect normes, …)
• Gérer les données environnementales lors de la vérification d’un produit
• Soutenir l’écoconception : Réaliser l’analyse pour intégrer la meilleure solution pour le développement durable

Profil :

• De formation Bac +5 Génie mécanique avec spécialité éco-conception OU Bac +5 Génie Environnemental avec connaissances en électromécanique
• Vous justifiez d’au moins 1 première expérience (alternances ou stages précédents) sur le développement de systèmes complexes mécaniques ou électromécaniques
• Vous avez à cœur de contribuer au développement durable au sein d’une entreprise internationale qui fait figure de référence dans l’engagement environnemental, vous pourrez prendre part à ces défis de l’intérieur et apporter votre regard nouveau.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 36 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-PH1

#LI-IS1

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