Description du poste

Au sein de l’équipe Embedded Software Development & Test, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle d’Ingénieur Model Based Design H/F.

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale.

Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 aoøt 2021

Missions :

• Définir, développer et intégrer des fonctions de contrôle commande (incluant exigences, interfaces et algorithme)
• Créer ou modifier l’algorithme existant pour intégrer ces fonctions (Matlab/Simulink)
• Précalibrer les modèles
• Valider les modèles en simulation (MIL et SIL)
• Rédiger les plans de validation, être support des équipes de validation voire participer aux tests
• Présenter la conception et la validation des stratégies
• Analyse de bugs ou de non-respect des exigences suite aux retours de validations HIL/Véhicule
• Proposer, intégrer et tester les solutions proposées

Profil :

• Ingénieur Model Based Design diplômé (Bac+5), vous possédez une première expérience dans le domaine des systèmes embarquésI
• Vous disposez également de compétences diverses telles que : un bon relationnel, un esprit de synthèse et logique, de l’autonomie ou encore un esprit innovant.
• Compétences techniques : Matlab/Simulink indispensable
• Bon niveau en Anglais obligatoire

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-DT1

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