Description du poste

Au sein de l’équipe Produits et Systèmes d’ingénierie, rattaché à l’agence d’Entzheim, vous occuperez le rôle d’Ingénieur développement mécanique tôlerie CREO H/F.

Vous interviendrez sur la conception et le développement mécanique des futures générations de convertisseurs de puissance, dans un environnement industriel exigeant, en veillant à la performance, la robustesse, l’intégration et l’industrialisation des solutions.

Missions :

• Participer à la conception des futures générations de convertisseurs en proposant des solutions mécaniques innovantes, modulaires et adaptées aux contraintes industrielles.
• Réaliser l’intégration 3D complète des convertisseurs en prenant en compte le refroidissement (gestion des flux d’air), la compatibilité électromagnétique, la maintenance, l’industrialisation et la gestion des faisceaux de câbles.
• Réaliser les calculs de dimensionnement et les simulations mécaniques (résistance des matériaux, calculs statiques et cinématiques) afin de valider les choix techniques.
• Définir les structures mécaniques détaillées (tôlerie), réaliser les mises en plan, assurer la codification ERP et le suivi de réalisation des prototypes.
• Rédiger la documentation d’études et d’essais, et travailler en collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires dans un environnement multi-métiers.

Profil :

• Formation ingénieur en conception mécanique ou mécatronique.
• Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un contexte industriel.
• Maîtrise de l’outil de CAO Creo, notamment pour la gestion de grands assemblages.
• Compétences en dimensionnement et simulation mécaniques, avec des connaissances de base en tôlerie, électricité et thermique.
• Rigueur, capacité de synthèse, esprit d’équipe et anglais technique niveau minimum B2.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 37 K€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-YR2

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