Description du poste

Au sein de l’équipe Produits et Systèmes d’ingénierie, rattaché à l’agence d’Entzheim, vous occuperez le rôle d’Ingénieur développement éléctronique H/F.

Vous participerez au développement et à l’optimisation de systèmes électroniques pour des convertisseurs de puissance, dans un contexte industriel exigeant, en assurant la performance, la fiabilité et la qualité des solutions livrées.

Missions :

• Réaliser le développement de cartes électroniques et de systèmes électroniques sous le pilotage fonctionnel d’un design leader.
• Concevoir des PCBA dédiées aux convertisseurs de puissance : alimentation, commande de l’électronique de puissance, intégration de microcontrôleurs, IHM et fonctions de filtrage.
• Concevoir, qualifier et valider les cartes électroniques dans une logique technique et industrielle.
• Intervenir sur des actions d’expertise ou d’évolution PCBA et système, et contribuer à la définition d’architectures électroniques cohérentes et pérennes.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (électronique de puissance, firmware, mécanique, laboratoire) en France et en Italie, appliquer et faire évoluer les règles de conception, garantir la qualité des livrables et contribuer à la capitalisation des connaissances et à la veille technologique.

Profil :

• Formation Bac+5 / Master en génie électronique ou génie électrique.
• Minimum 3 ans d’expérience en développement de cartes ou systèmes électroniques, idéalement dans des environnements industriels.
• Expérience en conception d’architectures électroniques pour convertisseurs de puissance et connaissances en firmware embarqué pour équipements industriels appréciées.
• Maîtrise des outils de conception et de simulation : ALTIUM, PADS Std, LTspice.
• Curiosité technique, sens des responsabilités, capacité de synthèse et anglais opérationnel (B1-B2).

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 39 K€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-PH1

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