Description du poste

Au sein de l’équipe Embedded Application Software rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle d’Ingénieur cybersécurité H/F.

Vous vous aurez l’opportunité d’évoluer sur des projets de développement de prestations outils après-vente. En tant que pilote technique vous aurez la possibilité d’intervenir sur un ou plusieurs projets véhicule sur différentes phases du cycle en V.

Missions :

• Participer activement à l’application des meilleures pratiques de cybersécurité aux projets de développement de produits, tant du point de vue technique que des processus.
• Soutenir les programmes de produits avec des besoins supplémentaires en cybersécurité, analyser le produit et formuler des exigences pour atteindre les objectifs de cybersécurité.
• Effectuer des évaluations des risques pour prioriser les menaces et comparer les stratégies d’atténuation.
• Modéliser et planifier les vulnérabilités probables par un examen technique.
• Auditer le code embarqué pour identifier les vulnérabilités de sécurité.
• Effectuer des tests de pénétration et intégrer des composants OEM et tiers de cybersécurité.
• Développer des approches avec les équipes opérationnelles pour déployer la sécurité dans la ligne de production, y compris les mises à jour, etc.

Profil :

• De formation BAC +5 en informatique ou système d’information.
• Vous avez une expérience significative de 5 années dans le domaine de la cybersécurité.
• Vous disposez d’un niveau courant en anglais.
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• Vous avez connaissance des algorithmes et protocoles cryptographiques (AES, PKI, CMAC, SHA 256, ECDSA, etc.).
• Vous maîtrisez les langages : C, C++

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 aoøt 2021.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 50 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

Options

Postuler maintenantPostuler maintenant

Partager

Recommander un(e) ami(e)Recommander

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.

Partager sur les réseaux sociaux

Vous ne trouvez pas l’emploi de votre choix ?
Téléchargez votre C.V. ici pour que nos recruteurs puissent le consulter.