Missions :

• Effectuer des études depuis des données historiques et revues maquette physique et/ou numérique
• Suivre le processus de conception et de développement des produits multi-compétences (mécanique, optronique, …)
• Réaliser les études et concepts mécaniques 3D/2D
• Modifier les études et concepts suivant le retour de calcul, production ou maintenance
• Compléter les documentations techniques et autres besoins en justification
• Interagir avec les différents métiers pour converger vers une solution finale
• Synthétiser les données pour en ressortir les avantages et inconvénients pour restituer au directeur projet
• Effectuer les travaux de recherche documentaire et analyses détaillées des éléments de définitions en vue de documentation des faits, incidents techniques et réparation
• Mettre à jour des bases de données PLM/PDM (spécifications associées).

Profil :

• De formation BAC+5 en conception mécanique
• Vous avez une expérience significative de au moins 3 années dans ce domaine
• Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle
• La maitrise du logiciel Catia serait un atout.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 38000 euros brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

Vous candidatez,

Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,

Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio

Si validation, envoi de la proposition de collaboration

Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »