Ingénieur conception mécanique H/F

CDI
Albi
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions :

  • Concevoir et modéliser en CAO des produits mécaniques
  • Pré-dimensionner les pièces et sous-ensembles mécaniques
  • Piloter des projets avec des interfaces multi compétences
  • Piloter la certification et le suivi d'essai du prototype
  • Mettre en place les méthodes industrielles pour lancement de la fabrication

Profil :

  • De formation Bac+2/3 avec minimum 3 ans d'expérience ou de formation Bac+5 (école d'ingénieur, université ou équivalent) avec minimum 1 an d'expérience dans le domaine
  • Vous avez une expérience en conception de machines spéciales
  • Vous disposez d'un niveau d'anglais technique
  • Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle
  • La maitrise d'un logiciel de CAO est obligatoire, la maitrise de SolidWorks est souhaitée


Profil recherché

Rémunération et avantages :

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 35000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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