Description du poste

Au sein de l’équipe Electronics & Embedded Systems, rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle d’ingénieur Conception Electronique H/F.

Dans le cadre de l’évolution de notre Centre de Compétences, vous rejoindrez l’équipe Hardware du pôle Électronique et contribuerez à la conception ainsi qu’à la validation de cartes électroniques intégrant des cœurs numériques (µC, µP, FPGA, SoC), destinées à des environnements à fortes contraintes dans les domaines du spatial et de l’aéronautique.

Missions

• Définir et analyser l’architecture des cartes électroniques en fonction des besoins et contraintes
• Rédiger les spécifications et sélectionner les composants clés
• Concevoir les cartes et assurer le suivi technique en lien avec les autres métiers (software, FPGA, analogique, puissance, routage)
• Réaliser les simulations et le dimensionnement des composants
• Définir et mettre en œuvre les tests, et valider les performances (fonctionnelles, thermiques, CEM)
• Encadrer techniquement une petite équipe et contribuer aux projets de R&D

Profil

• Vous êtes diplômé(e) Bac+5 en électronique et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en électronique embarquée numérique
• Vous maîtrisez l’anglais technique et le cycle en V de développement d’équipements complexes
• Vous concevez et validez des cartes ou sous-ensembles électroniques et connaissez les composants complexes (µP, µC, FPGA, SoC), mémoires et conversion numérique/analogique
• Vous êtes à l’aise avec la simulation, l’intégrité du signal, le thermique, la CEM et les outils CAO/traçabilité (OrCAD, Reqtify, DOORS)
• Vous connaissez les environnements spatial et aéronautique et les normes associées (DO160, DO254, ESA)

Rémunération et avantages

• Politique de télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 39 000€ suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez nous !

A bientôt dans nos équipes !

Développez vos compétences et votre carrière !

Donnez un nouvel élan à votre carrière : intégrez une équipe qui valorise votre progression et vous ouvre de vraies perspectives d’évolution.

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 aoøt 2021

#LI-CDL

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