Description du poste

Au sein de l’équipe Mechanical Products Engineering, rattaché à l’agence de Vitrolles vous occuperez le rôle d’Ingénieur calcul thermique H/F.

Votre rôle est d’apporter une expertise, de soutenir les développements, garantir la navigabilité des produits et accompagner les équipes projets dans le suivi technique des fournisseurs.

Missions :

• Rédiger la documentation technique et de certification pour les nouveaux développements ou les modifications sur appareils en série.
• Réaliser des calculs analytiques et des simulations en hydraulique (pertes de charge, écoulements) et en thermique (refroidissement, dissipation thermique, modélisation 0D/1D/3D).
• Préparer, suivre et analyser les essais thermiques et hydrauliques sur composants et boîtes de transmission, en banc et sur hélicoptère.
• Assurer un support aux projets et proposer des actions pour maintenir le niveau de navigabilité.

Profil recherché

• Bac+5 en ingénieur mécanique, idéalement spécialisé en thermique et/ou hydraulique.
• Minimum 3 ans d’expérience en thermique, mécanique des fluides ou hydraulique ; expérience en pilotage d’essais appréciée.
• Maîtrise des transferts thermiques et des fondamentaux de l’hydraulique.
• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, bon relationnel.
• Anglais avancé est un plus

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 35000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 aoøt 2021.

#LI-MM5

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