Missions :

• Analyser les spécifications client et prendre en charge les négociations techniques en phase d'avant-vente
• Définir l'architecture d'un équipement RF en se fondant sur l'héritage
• Choisir les composants RF (COTS, RF/PCB)
• Réaliser des bilans Gain/Niveau/NF/IP3 & les bilans de consommation
• Définir le packaging mécanique
• Suivre la réalisation/réglage des maquettes
• Assurer l'interface entre les ingénieurs TMTC, DCDC et OL pour préparer la documentation des revues client (EQSR, CDR)
• Concevoir des MIC RF/DC pour besoins d'implantation des équipements
• Rédaction de procédures de test/réglage et suivi des convertisseurs EM, PFM et FM en salle blanche

Profil :

• De formation Bac +5 en électronique et/ou hyperfréquences ou équivalent vous avez une expérience significative dans le design de systèmes ou équipements RF.
• Vous avez déjà réalisé le design de composants et d'équipements RF
• Vous avez des connaissances sur les outils de conception et de simulation EM : ADS, Momentum et HFSS
• Vous maitrisez les briques de bases composant une chaine de conversion de fréquences
• Vous avez déjà évolué dans un environnement de travail avec un Bureau d'études mécanique/thermique
• Vous effectuez la rédaction de documentation (spécification/conception/manuel)
• Vous possédez des notions de mesures hyperfréquences (analyseur de spectre, analyseur de réseaux vectoriels, …)
• Anglais technique

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 38 000 € suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Le poste s'inscrit dans un secteur nécessitant l'obtention d'une habilitation et certaines autorisations d'accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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