Description du poste

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Rochefort vous occuperez le rôle d’Ingénieur Méthodes Maintenance H/F.

Votre rôle est d’optimiser les outils de maintenance et de contribuer à l’amélioration continue des performances techniques.

Missions :

• Administration de la GMAO SAP.
• Administration de l’outil de monitoring des machines GEDIX.
• Création et suivi des KPI sur Power BI.
• Analyse des pannes et recherche des causes racines.
• Etude de fiabilité des machines en utilisant la méthode AMDEC.
• Analyse des besoins en pièces de rechange et conduite de chantiers techniques.

Profil :

• De formation Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou domaine similaire.
• Vous avez une expérience significative en milieu industriel, de préférence dans la maintenance.
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
• Vous faites preuve d’organisation, d’autonomie et d’une aisance relationnelle.
• La maîtrise de Power BI et de la GMAO est obligatoire.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 30 000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-LL5

Options

Postuler maintenantPostuler maintenant

Partager

Recommander un(e) ami(e)Recommander

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.

Partager sur les réseaux sociaux

Vous ne trouvez pas l’emploi de votre choix ?
Téléchargez votre C.V. ici pour que nos recruteurs puissent le consulter.