Description du poste

Au sein de l’équipe Testing Performance, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle de Gestionnaire de parc projet H/F.

Missions :

Votre mission :

• Gestion opérationnelle et administrative d’un parc de véhicules d’essais multi-sites : prêts, suivi d’utilisation et de géolocalisation, gestion de la fin d’utilisation d’un véhicule (dons, revente, destruction).
• Gestion logistique : clés, inventaires, contrôles physiques, mise à disposition physique des véhicules.
• Accueil et accompagnement des clients internes.
• Mise en conformité des bases de données.
• Animation de réunions de coordination et communication avec les équipes projet en cas de dérives planning.
• Pilotage projet : suivi des délais, analyse des écarts, reporting et création de supports (Excel, PowerPoint).

Profil :

• De formation Bac pro ou BTS maintenance automobile
• Vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans ce domaine.
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle, d’un souci de la satisfaction client.
• Vous disposez des compétences techniques suivantes :
• Vous avez un goøt prononcé pour le digital, maîtrise du Pack Office (Excel avancé, PowerPoint, Outlook).
• Anglais professionnel.
• Vous êtes titulaire du permis B (nécessaire pour les fonctions tenues)

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant + Prime Panier repas
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 25 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-LB3

Options

Postuler maintenantPostuler maintenant

Partager

Recommander un(e) ami(e)Recommander

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.

Partager sur les réseaux sociaux

Vous ne trouvez pas l’emploi de votre choix ?
Téléchargez votre C.V. ici pour que nos recruteurs puissent le consulter.