Chef ingénieur marine - Analyste des performances H/F

CDI
Marseille
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe Mechanical Products Engineering, rattaché à l’agence de Vitrolles (13) vous occuperez le rôle d’ingénieur chef navire H/F

Vous rôle sera de surveiller et d’optimiser les performances des navires et de gérer tous les problèmes techniques du bateau.

Missions :

  • Suivi et de l’analyse des performances des navires à l’aide de logiciels et d’outils spécialisés
  • Identifier et diagnostiquer les inefficacités en matière de performance, notamment la consommation de carburant, les performances moteur et d’autres indicateurs
  • Consultation des équipes et l’équipage du navire pour discuter des problèmes et mettre en place des actions correctives
  • Mise en place de stratégies pour réduire les coøts et les émissions.
  • Se tenir au courant des dernières avancées en matière d’ingénierie maritime et de technologies d’éfficacité énergétique


Profil :

  • Licence d’ingénieur en chef ou certification équivalente
  • Solide expérience en génie maritime de minimum 5 ans avec des compétences en optimisation des performances navire
  • Excellente compréhension des moteurs marins, des systèmes de propulsion et de la gestion du rendement énergétique
  • Capacité à collaborer avec les équipes embarquées,
  • Connaissances de la réglementation énergétique et des pratiques maritimes durables.
  • Avoir navigué un bateau
  • Avoir occupé le poste de chef ingénieur ou de second (expérience en salle des machines requise)


Rémunération et avantages :

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire suivant votre expertise


Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 aoøt 2021.

#LI-NL2

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