Description du poste

Au sein de l’équipe Embedded application software, rattaché à l’agence de Saint-Priest vous occuperez le rôle de Chef de projet embarqué secteur automobile H/F.

Missions :

• Construire et maintenir le planning de développement pour les activités AMS (Automated Manual System), incluant notamment :
• Sécurité fonctionnelle (Functional Safety)
• Développement des fonctions
• Développement logiciel (SW)
• Vérification SW/Système
• Assurer le support au VDYN Epic Owner pour les activités AMS (niveau projet global).
• Assurer le support au AMS Product Owner (responsable planning et qualité).
• Comprendre et gérer les dépendances avec les autres sous-projets.
• Anticiper les activités à venir.
• Garantir une communication fluide entre l’équipe AMS et l’équipe projet (top-down et bottom-up).

Profil :

• De formation Ingénieur ou Master en ingénierie électrique électronique, systèmes embarqués, développement ou sécurité informatique.
• Vous avez de bonnes connaissances dans l’automobile et au moins 5 ans d’expériences dans le domaine.
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• La maitrise des normes relatives aux applications automobiles ainsi qu’en gestion de projet technique serait un atout.
• Connaissances de base en véhicules industriels/commerciaux et en ISO 26262.
• Disponibilité pour des déplacements ponctuels à Göteborg.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 40 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-YR2

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