Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services, rattaché à l’agence de Saint-Herblain vous occuperez le rôle de chargé de commande moyens portatifs H/F.

Missions :

• Réception et contrôle des expressions de besoins
• Création des Job Cards (documentation technique exploitable par les fournisseurs)
• Identification des moyens portatifs dans les catalogues fournisseurs
• Validation des plans machines
• Réception physique des moyens et mise en service et à disposition de la production du matériel
• Reporting, capitalisation des datas et suivi du planning fournisseur

Profil :

• De formation Bac+5 ou Ingénieur à dominante mécanique, ou technicien expérimenté
• Vous avez une première expérience alliant méthodes industrielles et mécanique
• Vous avez une expérience en gestion d’un parc outillages et/ou matériel portatif
• Vous faites preuves d’un esprit porté sur l’amélioration continue, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• Des connaissances des outils de conception CAO (Catia V5 ou similaire) seront un atout “.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 35 000€ suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-LS1

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