Chargé d'affaires outillage H/F

Résumé du poste
CDI
Méaulte
Salaire : 36K €
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de la documentation
Droit du travail
Compétences en mécanique
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations Services, rattaché à l’agence de Valenciennes vous occuperez le rôle de Chargé d’affaires H/F.

Missions :

  • Créer une documentation détaillée, y compris des procédures opérationnelles normalisées (SOP) et des instructions de travail, afin d’assurer la cohérence des pratiques de fabrication.
  • Collecter des données relatives aux processus de fabrication et les analyse afin d’identifier les domaines à améliorer.
  • Travailler en étroite collaboration avec des chercheurs pour assurer un soutien technique essentiel aux travaux de recherche expérimentale et de développement.
  • Programmation FANUC
  • Analyser, vérifier et corriger les problèmes rencontrés.

Profil :
  • De formation bac +5 mécanique, génie industriel, ou équivalent, avec une spécialisation en outillage ou en gestion de projets industriels
  • Vous avez une expérience significative de 3 années sur un poste similaire, de préférence dans l’industrie de l’outillage ou dans un secteur connexe (mécanique de précision, aéronautique, etc.)
  • Vous disposez d’un niveau courant en anglais
  • Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle

Rémunération et avantages :
  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 36 000€ suivant votre expertise

Notre process de recrutement :
  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !


A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

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