Description du poste

Au sein de l’équipe Opérations industrielles et services, rattaché à l’agence d’Etupes, vous occuperez le rôle de Chargé affaires réaménagement H/F.

Missions :

• Analyser les besoins techniques et participer à la définition des solutions adaptées.
• Contribuer à la rédaction des spécifications techniques et des cahiers des charges (consultations fournisseurs, expression du besoin, critères techniques).
• Piloter le suivi des études, des développements et de la réalisation des installations, aussi bien chez les fournisseurs que sur site.
• Coordonner les différents intervenants projet (méthodes, production, maintenance, fournisseurs).
• Réaliser les opérations de réception des installations, notamment sur le périmètre automatismes, et garantir leur conformité aux exigences définies.

Profil :

• De formation BAC+5 Génie Mécanique ou Génie Industriel, vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de projets industriels
• Vous avez la maîtrise des processus d’industrialisation et des outils de planification
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d’adaptation
• La maîtrise de l’anglais technique est indispensable.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 39 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-PH1

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