Expanscience

Expanscience

  • Cosmétique, Pharmaceutique / Biotechnologique, Santé
  • Courbevoie, Épernon
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Passé, présent, futur

Notre histoire

Notre histoire

L'histoire d'Expanscience, c'est 70 ans d’une aventure humaine "made in France". 

Autant le dire tout de suite, c’est une fierté pour les équipes de travailler dans un groupe familial français. 

Pourquoi ? Parce que cela explique notre ancrage et notre capacité de vision à long terme. Nous savons d’où nous venons et où nous allons et cela nous permet de faire des choix stratégiques forts et souvent précurseurs. 

Comme la décision prise en 2004 par notre Président Jean-Paul Berthomé d’engager volontairement Expanscience dans une démarche de Responsabilité Sociétale d’Entreprise, ou encore notre ancrage local sur notre unique site de production et de R&D à Epernon (Eure-et-Loir) depuis 1957.

1950

Création des Laboratoires Expanscience et Mustela

1977

Lancement de notre activité "Actifs Cosmétiques"

1992

Lancement de notre activité "Rhumatologie"

2004

Lancement d’une politique volontaire de RSE

2018

Certification B Corp (renouvelée en 2021)

2021

Expanscience devient une société à mission

Notre vision

En tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être est d'aider les individus à façonner leur bien-être. Notre stratégie et nos actions sont construites en fonction de ces 4 objectifs :

  • Concevoir des produits et services utiles pour le bien-être, éco-socio-conçus et toujours plus inspirés de la nature et du vivant.
  • Aider nos collaborateurs à être acteurs de leur épanouissement et bâtir avec eux une entreprise plus inclusive et solidaire.
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs climatiques planétaires, à la protection et la régénération de la biodiversité.
  • Mobiliser nos communautés et notre écosystème afin de construire ensemble un modèle d’affaires à impact positif sur la société, les individus et leur environnement.
Notre vision

Valeurs

En tant qu'entreprise à mission et B Corp, nous croyons que le bien-être des femmes et des hommes est indissociable de la santé de la planète. Nous voulons avoir un impact positif sur le monde qui nous entoure.  Comment ?

  • en cultivant notre modèle d’entreprise familiale, indépendante et B Corp
  • en développant une santé naturelle et des offres responsables
  • en donnant à chacun le pouvoir d’être acteur de son bien-être
  • en construisant un modèle d’affaires toujours plus juste et collaboratif
  • en renforçant le bien-être de nos collaborateurs et en les rendant acteurs de l’entreprise
  • en nous développant tout en en laissant le moins de traces possible sur les écosystèmes

EXPERTE 🧑🏻‍💼

En participant à des projets innovants, chaque collaborateur renforce son expertise métier, quel que soit son domaine de compétence

RESPONSABLE 👩🏻‍💼

Notre démarche de RSE est au cœur de nos engagements depuis plus de 15 ans

APPRENANTE 👨🏽‍💼

Nous accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière

INNOVANTE & CREATIVE 👩🏼‍💼

Favoriser la créativité et le savoir-faire de nos collaborateurs est dans notre ADN

RECONNAISSANTE 👨🏿‍💼

Parce que nos collaborateurs s'investissent, nous veillons à les associer aux résultats de l'entreprise

PERFORMANTE 👨🏼‍💼

Gestion de projets, entretiens annuels, tout est prévu pour vous faire progresser

Engagements et RSE

Depuis notre adhésion en 2004 au Pacte Mondial des Nations-Unies, nous avons parcouru beaucoup de chemin ! 

Aujourd'hui, au regard des défis environnementaux et sociaux planétaires, nous sommes déterminés à faire plus. En tant qu'entreprise à mission et B Corp, nous voulons contribuer à un monde meilleur.

Notre programme de RSE impACT dessine notre trajectoire pour 2030. Notre ambition ? Devenir une entreprise à impact positif et régénératrice. Cela signifie agir pour que nos activités, nos produits et nos services préservent les ressources en laissant le moins de traces possible sur les écosystèmes voire qu’ils contribuent à les restaurer et créent de la valeur sociale et sociétale.

Action

Quelques exemples :

  • contribuer à l’atteinte des objectifs climatiques planétaires

  • favoriser l’économie circulaire et supprimer ou repenser nos emballages pour tendre vers le 0 déchet

  • valoriser 100% de nos déchets selon les principes de l’économie circulaire d’ici 2025

  • fournir aux collaborateurs les outils pour construire leur propre parcours de carrière d'ici 2025.

Il nous reste 10 ans pour changer la donne et offrir à nos enfants un monde meilleur.

Karen Lemasson, Directrice RSE & Open Innovation Expanscience