Chez Exotec, nous mettons l’excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots. A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos client·e·s délivrent leurs produits aux personnes consommatrices finales. Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l’industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salarié·e·s.

Par l’alliance de l’intelligence artificielle et d’un hardware performant, nos robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait de nous la première licorne industrielle française.

Rejoindre Exotec, c’est l’opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec nos ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités.

La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ?

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et équitable, ouvert à tous les genres.

Si vous n'avez pas toutes les qualifications requises mais que ce poste vous intéresse, postulez sans hésiter.

Au sein du département Legal & Compliance, vous travaillerez en collaboration directe avec notre General Counsel et le reste de l’équipe sur les missions suivantes :

• Rédiger et négocier des contrats internationaux (clients, fournisseurs, partenariats…)
• Conseiller nos équipes en cas de difficulté dans l’exécution des contrats (interprétation, claims, précontentieux…)
• Contribuer à l’amélioration permanente de nos templates, guidelines, procédures…
• Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes Corporate (Finance, RH, RSE…) et clients internes (Sales, Procurement, Product…)
• Former les équipes d’Exotec aux bonnes pratiques contractuelles et juridiques
• Contribuer à la digitalisation du département (intelligence artificielle, contract management…)

Requirements

• Master en droit des affaires ou droit des contrats

• Double formation appréciée : école de commerce, Sciences Po, et/ou école du barreau.
• 5 à 10 ans d’expérience : idéalement un premier parcours en cabinet d’avocats ; complété par une expérience en direction juridique en entreprise.
• Expérience dans un environnement international.
• Anglais courant à l’écrit et à l’oral (la majorité des négociations contractuelles se font en anglais).
• Maîtrise solide de la technique contractuelle.
• Capacité à mener des négociations contractuelles en autonomie.
• Agilité, sens du détail, rigueur et excellentes capacités d’organisation.
• Communication fluide, aisance avec des interlocuteurs variés.

Le rôle est accessible aux profils non basés en métropole lilloise, sous réserve d’assurer une présence sur site deux jours par semaine (mercredi et jeudi).

Benefits

• Couverture mutuelle et prévoyance santé compétitive
• Primes collectives et attribution de BSPCE
• Politique famille avantageuse
• Programme de mobilité interne et internationale
• Nombreuses opportunités de formation et de développement

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. Seul·e·s les candidat·e·s présélectionné·e·s seront contacté·e·s pour les prochaines étapes du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques pendant le processus de candidature, n’hésitez pas à nous contacter à job@exotec.com. Au plaisir de recevoir votre candidature !