Le poste
Ingénieur Performance Industrielle
- CDI
- Éducation : Bac +5 / Master
- Expérience : Non spécifié
Qui sont-ils ?
Exotec met l’excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots.
A travers le monde, leurs solutions révolutionnent la façon dont leurs clients délivrent leurs produits aux consommateurs finaux. Ils contribuent au succès des plus grandes marques du commerce et de l’industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salariés.
Par l’alliance de l’intelligence artificielle et d’un hardware performant, leurs robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait d’Exotec la première licorne industrielle française.
Rejoindre Exotec, c’est l’opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec plus de 600 ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités.
La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ?
Rencontrez Romain, CEO & Co founder
Rencontrez Renaud, CTO & Co founder
Rencontrez Arthur, Marketing VP - USA
Descriptif du poste
Au sein de l'équipe performance engineering, vous,
- Vous assurez de la maintenabilité des machines spécifiques intégrées par Exotec
- Challengez et validez les procédures de maintenance des machines
- Participez aux validations en usine des machines chez le fournisseur
- Proposez une analyse des risques système et machine
- Réalisez des diagnostics sur site lors des éventuelles pannes
- Mettez en place des plans d'actions avec les fournisseurs
- Accompagnez les ingénieurs de maintenance dans la maintenance des équipements spécifiques
- Mettez en place des process pour anticiper au mieux nos attentes auprès des nouveaux fournisseurs
Requirements
- Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur avec idéalement une spécialité en mécanique industrielle / automatisme
- Vous avez de l'expérience dans le domaine des machines industrielles
- Vous avez de solides connaissances en mécanique / automatisme / électricité, des connaissances en informatique sont un plus
- Vous êtes autonome, rigoureux et pédagogue
- Vous avez un niveau d'anglais opérationnel
Les étapes du recrutement :
- Une première prise de contact
L'un-e de nos Talent acquisition Specialists échangera avec vous sur votre parcours
- Un Exotest
Vous effectuerez un test technique avec un membre de nos équipes
- Un entretien final
Un entretien final au sein de notre siège vous permettra de faire connaissance avec nos équipes et nos systèmes.
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