Supply & Purchasing Manager

CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master
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Exotec
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de notre équipe Supply pour la Business Unit Western Europe, vos missions consisteront à :

  • Gérer les équipes Achats, Approvisionnement et Qualité fournisseurs de la BU
  • Être responsable des relations fournisseurs en terme d'Approvisionnement
  • Être responsable de la performance Achats sur le périmètre de la BU
  • En collaboration avec les Sales & projets d'être responsable des forecast
  • Superviser l'approvisionnement de le flux des composants
  • Animer, manager et jouer un rôle clef dans le recrutement, l'intégration et le développement des compétences de votre équipe
  • Superviser le niveau et la couverture des stocks physiques ainsi que la cohérences des données dans notre ERP
  • Mettre en œuvre et améliorer les process afin d'atteindre les objectifs de votre équipe
  • Diriger l'amélioration continue du département en accord avec l'équipe Global

Requirements

  • Vous êtes titulaire d'un BAC +5 (Ingénieur, Ecole de commerce) avec une spécialisation en Supply Chain
  • Vous êtes reconnu pour vos capacités managériales sur des équipes pluridisciplinaires (Achats, Approvisionnement, Qualité fournisseurs)
  • Vous avez une réelle expertise en pilotage d'une Supply Chain efficace et êtes à l'aise dans l'utilisation de données et des ERP
  • Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion opérationnelle des Achats dans un environnement industriel
  • Vous êtes rigoureux(se), fédérateur(trice) et êtes capable de prendre le lead sur des tâches organisationnelles comme opérationnelles
  • Vous avez un niveau d'Anglais courant & êtes ouvert(e) aux déplacements sur sites & fournisseurs (environ 2 fois par mois)

Benefits

  • Couverture mutuelle et prévoyance santé compétitive
  • Primes collectives et attribution de BSPCE
  • Politique famille avantageuse
  • Programme de mobilité interne et internationale
  • Nombreuses opportunités de formation et de développement

Chez Exotec, nous garantissons l’égalité des chances dans notre processus de recrutement. L’ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi. Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. En rejoignant le Pacte Parité, Exotec s’engage pour un écosystème French Tech plus paritaire.

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