Chez EXEIS Conseil, un consultant senior a des missions variées lui permettant d’être challengé continuellement :

Consulting :

• Préparer des livrables dans le cadre des projets des clients

• Structurer et cadrer les projets

• Organiser des benchmarks et proposer des feuilles de route

• Piloter les projets

• Accompagner le client dans l’atteinte de ses objectifs

• Encadrer des consultants sur des dispositifs avec l’accompagnement d’un manager

Développement commercial :

• Promouvoir le cabinet

• Piloter la rédaction de propositions commerciales

• Participer aux rendez-vous clients / prospects

• Contribuer au développement de nouvelles offres commerciales

• Générer des leads

• Participer activement au plan de marché de son secteur

Missions internes :

• Conduire des entretiens de recrutement

• Développer les compétences des collaborateurs EXEIS Conseil

• Participer à des instances managériales stratégiques

• Piloter un groupe de travail interne : communication, RSE, recrutement…

Les conditions et avantages que nous vous proposons :

En plus d’une politique salariale avantageuse, EXEIS Conseil propose plusieurs avantages à ses salariés :

• Un environnement de travail stimulant et dynamique,

• Une rémunération fixe,

• Une prime sur objectifs,

• Un reversement annuel de la participation,

• Un remboursement du titre de transport à hauteur de 100%,

• Un welcome pack, un PC, un téléphone portable

• Des formations continues & un système de parrainage

• Un modèle de travail hybride et flexible,

• Une mutuelle payée à hauteur de 90% par EXEIS Conseil ainsi qu’une prévoyance santé,

• Une politique RSE engagée,

• Des moments de partage avec l’ensemble des collaborateurs (séjours Team Building, séminaires…),

• Un parcours d’intégration riche (contacts réguliers avant l’arrivée, 1er jour de découverte et formation aux outils à Nantes, buddy d’intégration…)

De formation Bac+5 (École d’Ingénieur, École de Commerce, Université,…), votre profil est en adéquation avec notre recherche si :  

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le conseil sur le secteur de l’aéronautique, 

• Vous possédez une solide compréhension des principaux enjeux et tendances du secteur aéronautique, 

• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des clients variés, 

• Vous avez une bonne maîtrise des outils du consultant, 

• Vous maîtriser l’anglais et le français 

• Vous détenez le Facteur X®

Pour garantir l’adéquation de votre profil avec nos métiers, nous avons un processus de recrutement composé de 5 étapes où vous rencontrerez une personne différente à chaque entretien :

1. Qualification téléphonique

2. Entretien découverte (1h en distanciel ou présentiel)

3. Etude de cas (1h30 en présentiel)

4. Test d’anglais (40min/1h en distanciel)

5. Entretien de validation avec un associé du cabinet (30 min en distanciel ou présentiel)