✨ Déjà 7 ans d’aventure pour eXalt… et ce n’est que le début !

Portée par une croissance soutenue depuis sa création, eXalt est aujourd’hui à la recherche de son/sa prochain·e Talent Acquisition Specialist à Sophia Antipolis.

Que tu sois passionné·e par les métiers du conseil ou attiré·e par le monde de la Tech cette opportunité est faite pour toi !

🧩 Tes missions au quotidien :

🔍 Recueil & compréhension des besoins

• Échanger avec l’équipe pour bien comprendre les postes à pourvoir

• Rester en veille sur les tendances du marché (rémunération, profils rares, etc.)

📢 Diffusion & rédaction

• Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur LinkedIn, Welcome to the Jungle, HelloWork, etc.

• Suivre et mettre à jour les offres régulièrement

• Répondre aux candidatures avec attention et réactivité

🎯 Sourcing & entretiens

• Alimenter et entretenir un pipeline de talents qualifiés

• Identifier et contacter nos futurs consultants

• Réaliser les entretiens (pré-qualification, échanges RH, closing)

🤝 Accompagnement & coaching

• Accompagner les commerciaux dans la maîtrise des process de recrutement et devenir leur partenaire au quotidien pour fluidifier la collaboration avec les candidats

📊 Suivi & pilotage

• Mettre à jour notre ATS

• Animer le suivi des profils en comités de pilotage

• Formaliser les KPI et tenir les tableaux de bord à jour

Nous recherchons avant tout une personne alignée avec l’esprit et l’ADN d’eXalt ☀️ : enthousiaste, curieuse, audacieuse, et prête à s’investir dans une aventure à taille humaine… et à dimension internationale 🌍 !

🎓 Titulaire d’un Master et avec une première expérience en Cabinet de conseil/ESN
👉 Tu veux aujourd’hui monter en puissance au sein d’un cabinet de conseil en pleine croissance, où tu pourras structurer, accompagner, recruter, et avoir un véritable impact.

1. Premier échange de découverte | 1H

2. Entretien avec nos DG d’eXalt Azur 1H.

3. Échange avec notre Directrice générale | 1H